Existe una alta concentración de trabajadores con edades superiores a 50 años, lo que obliga a establecer planes personalizados de medicina preventiva y salud ocupacional.

La alta concentración de trabajadores (31 de 47) con edades superiores a los 40 años, conducirá a una estrategia de reemplazo masivo, al momento de su jubilación.

El nivel de escolaridad es más bien bajo, pues el 43% de la población apenas alcanza la educación básica primaria. Bajo esta condición, 9 trabajadores aún no llegan a ese nivel, mientras que tan sólo el 6% tiene título de Tecnologo. En este sentido sería importante nivelar la escolaridad al menos hasta la primaria básica.

La dedicación al hogar por la mayoría de las esposas y/ó compañeras (56%), es una oportunidad para el diseño de actividades que permitan contribuir económicamente al ingreso familiar, a través de la participación de cursos y/ó talleres de emprendimiento.

En lo que a vivienda se refiere, la mayoría de los trabajadores poseen vivienda propia. Sin embargo es importante anotar que el 29%, de ellas se encuentran sin terminar.